Ontdek hoeveel je er in 2026 netto bij krijgt op je loonstrook

Vanaf januari valt er iets nieuws op je loonstrook op. Door gewijzigde belastingregels en een hoger minimumloon gaan de meeste werknemers in 2026 meer overhouden, zelfs als hun brutoloon gelijk blijft. Eerste schattingen laten zien dat de meevaller uiteenloopt van een paar euro tot ruim vijftig euro per maand.

Voordeel, ook zonder opslag

Blijft je brutoloon volgend jaar hetzelfde, dan stijgt je nettosalaris toch. Dat komt doordat de overheid de lasten anders verdeelt. Voor iemand met een modaal inkomen van 3.704 euro bruto per maand levert dat vanaf januari ongeveer 26 euro extra netto op.

Meeste winst bij minimumloon

De grootste vooruitgang is voor mensen aan de onderkant van de loonladder. Het minimumuurloon stijgt naar 14,71 euro bruto (uitgaande van een 36-urige werkweek). Met een fulltime contract betekent dat ongeveer 46 euro per maand extra netto, en bij een 40-urige werkweek zelfs ruim 51 euro. In veel situaties komt de maandelijkse plus uit op rond de dertig euro netto.

Wat betekent dit voor jouw salaris?

Hoeveel je erbij krijgt, hangt af van je inkomen. Lage en middeninkomens pakken doorgaans enkele tientjes mee, en ook hogere salarissen profiteren, zij het relatief wat minder. Bij een bruto maandsalaris van:

  • 1.000 euro levert bijna 8 euro netto extra op

  • 2.000 euro geeft ruim 21 euro erbij

  • 3.750 euro gaat met ruim 29 euro omhoog

  • 4.000 euro betekent een plus van 33 euro

  • 5.000 euro resulteert in bijna 32 euro extra

  • Rond 7.000 tot 7.500 euro loopt de nettowinst op tot ruim 37 euro per maand

Parttimers en jongeren: kleine plus

Ook voor wie parttime minder verdient en jongeren met een minimumjeugdloon is er goed nieuws. Zij gingen eerder juist achteruit, en in de eerste plannen voor 2026 leek dat niet te veranderen. Door een aanpassing in de belastingregels gaan zij nu toch vooruit vanaf januari, al ligt hun nettoloon nog wel onder het niveau van 2024.

Voor bijna iedereen begint 2026 met een financiële opsteker. Zonder dat je salaris op papier stijgt, komt er meer op je rekening, met de grootste winst voor mensen die het minimumloon verdienen. De nieuwe loonstrook maakt vooral één ding duidelijk: hoeveel je er concreet bij krijgt.