Waarom je een BOA best wat meer waardering mag geven
De buitengewoon opsporingsambtenaar – de BOA – ligt weer eens onder vuur. In een recente aflevering van Vandaag Inside werd het beroep neergezet alsof het iets is “voor wie niks kan”, met veel gegrinnik erbij. Dat wordt dan gebracht als satire, maar op straat merk je de gevolgen direct: de dag erna kregen BOA’s nare opmerkingen naar hun hoofd. Zonde, want nu de sfeer in de openbare ruimte verhardt, hebben handhavers steun nodig in plaats van spot.
Wat een BOA voor je wijk betekent
Als BOA ben je vaak de eerste die mensen aanspreekt in de buurt. Je loopt zichtbaar rond, spreekt gedrag aan en let op de leefbaarheid. Je vormt de schakel tussen bewoners en politie: je voorkomt dat kleine irritaties uitgroeien tot grotere issues, je beantwoordt vragen, helpt waar je kunt en grijpt doortastend in als dat nodig is. Precies die mix van nabijheid en bevoegdheden maakt het vak waardevol.
Dit kun je zoal tijdens een dienst meemaken
Een dienst kan bestaan uit surveilleren in winkelstraten, parken en woonwijken. Je let op overlast, foutparkeren en onveilige situaties. Zie je dat regels worden genegeerd, dan ga je het gesprek aan en leg je uit wat wel en niet oké is. Je biedt hulp bij kleine incidenten – van iemand die is gevallen tot een kind dat de weg kwijt is – en je staat mensen vriendelijk te woord bij vragen of klachten.
Optreden als het nodig is, voorkomen als het kan
De focus ligt op voorkomen en de-escaleren, maar je hebt als BOA ook wettelijke bevoegdheden. Je kunt iemand staande houden, binnen de wet fouilleren, goederen innemen en sancties opleggen. Niet om te pesten, maar om orde en veiligheid te bewaken. Door snel en doordacht te handelen voorkom je escalatie en blijft de buurt prettig voor iedereen.
Waarom publiek afbranden averechts werkt
Een grap moet kunnen, en BOA’s kunnen echt wel tegen een stootje. Maar eenzijdig belachelijk maken op nationale tv wakkert onnodige negativiteit aan. Genoeg mensen nemen zulke oneliners over en gedragen zich ernaar op straat. Dat is niet alleen respectloos naar professionals die hun werk doen, het maakt de situatie ook onveiliger. Er is veel vraag naar handhavers en er staan flink wat vacatures open; het imago van het vak vraagt om zorg, niet om hoon.
Salaris: wat staat daar tegenover?
Wat je verdient als BOA hangt af van je ervaring, leeftijd en functie. Als starter kun je ongeveer 2.200 euro bruto per maand verwachten. Met meer jaren op de teller en extra verantwoordelijkheden kan dat oplopen tot zo’n 3.000 euro bruto. Zie het als richtbedragen: je exacte loon hangt samen met schaal, trede en de organisatie waar je werkt.
Werkgever en voorwaarden maken echt uit
BOA’s werken niet allemaal bij dezelfde club. Je kunt in dienst zijn van een gemeente, de Rijksoverheid, de NS, in het openbaar vervoer of via een uitzendconstructie. Die keuze beïnvloedt je salaris, werktijden en secundaire voorwaarden. Kijk dus niet alleen naar het maandbedrag, maar ook naar zaken als rooster, opleidingsmogelijkheden en doorgroei binnen de organisatie.
Bekijk de cao voor alle details
De precieze schalen en vergoedingen staan in de toepasselijke cao. Daar vind je info over periodieken, toeslagen en eventuele onregelmatigheidstoeslagen. Omdat cao’s per sector en werkgever verschillen, is het slim om die documenten te checken als je precies wilt weten waar je op kunt rekenen. Zo vergelijk je vacatures eerlijk en weet je wat je handtekening waard is.
Een baan die echt het verschil maakt
Uiteindelijk draait het werk van een BOA om mensen: zorgen dat iedereen zich prettig en veilig voelt in de publieke ruimte. Dat vraagt lef, empathie en goede communicatie. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en soms degene die lastige knopen moet doorhakken. Respect is dan geen luxe, maar een randvoorwaarde om je werk goed te doen. Laten we wat zuiniger zijn op de mensen die elke dag proberen het verschil te maken op straat.
