Verdien je nu het minimumloon? Dan gaat je uurvergoeding na de jaarwisseling omhoog. Op 1 januari 2027 gaat het minimumuurloon voor 21-plussers naar 15,29 euro bruto. Dat is 30 cent boven het huidige niveau van 14,99 euro.
Minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) maakte de nieuwe bedragen donderdag bekend in een brief aan de Tweede Kamer. Werk je fulltime, dan tikt dat per maand op tot enkele tientjes bruto. Wat er precies bijkomt, hangt gewoon af van hoeveel uren je draait.
Wat levert dat maandelijks op?
Die 30 cent per uur lijkt weinig, maar op maandbasis tikt het aan. Draai je 40 uur per week op het minimumloon? Dan krijg je wekelijks 12 euro bruto extra. Op jaarbasis is dat 624 euro, wat neerkomt op gemiddeld 52 euro bruto per maand.
Ook als je minder uren werkt, profiteer je van het hogere uurloon. Werk je 36 uur, dan scheelt het 10,80 euro bruto per week, wat gemiddeld zo’n 46,80 euro bruto per maand oplevert. Met een 32-urige werkweek komt er 9,60 euro bruto per week bij, gemiddeld 41,60 euro per maand.
Let wel: die maandbedragen zijn gemiddelden, berekend over 52 weken. En het zijn brutobedragen. Je kunt ze dus niet één-op-één optellen bij het bedrag dat je maandelijks netto ontvangt.
Waarom stijgt het minimumloon?
Deze verhoging komt voort uit de reguliere indexatie van het wettelijk minimumloon. Twee keer per jaar wordt het bedrag aangepast aan de loonontwikkeling. De stijging per januari past binnen die aanpak.
Ook in 2026 ging het al omhoog: op 1 juli steeg het minimumuurloon van 14,71 naar 14,99 euro bruto. Vanaf januari 2027 komt daar weer een schepje bovenop, naar 15,29 euro. Vergeleken met het uurloon dat sinds juli geldt, is dat zo’n 2 procent erbij.
Op wie is het nieuwe bedrag van toepassing?
Het minimumuurloon van 15,29 euro bruto geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder. Ben je jonger, dan val je onder de minimumjeugdlonen en val je dus niet automatisch onder het bedrag dat hier wordt genoemd.
Omdat het om een uurloon gaat, verschilt het totale salaris per persoon. Wie 40 uur draait, krijgt bij hetzelfde uurloon meer dan iemand met een 24- of 32-urige werkweek. Het extra bedrag door de verhoging groeit dus mee met het aantal uren dat je maakt.
Verdien je nu precies het minimumloon, dan gaat je bruto uurloon per 1 januari omhoog. Wat dat netto onderaan je loonstrook oplevert, hangt af van je eigen situatie.
