Op de werkvloer wordt van ons verwacht dat we ons gedragen en de onuitgesproken regels volgen. Het is cruciaal om collega’s met respect te behandelen, hun persoonlijke grenzen te respecteren en nooit onbeleefd te zijn. Dit voorkomt awkward momenten en helpt je om een goede naam te houden bij je collega’s. Maar hoe weet je nu wanneer iemand echt te ver is gegaan?
Er is een verhaal dat wellicht wat inzicht in deze kwestie geeft. Het verhaal gaat over een schoonmaker en een vergeten tonijnbroodje dat uiteindelijk tot haar ontslag leidde. Laten we eens kijken wat er gebeurde.
In het Verenigd Koninkrijk gebeurde er iets met Gabriela, een 39-jarige vrouw die werkte voor een schoonmaakbedrijf. Ze was al twee jaar verantwoordelijk voor het schoonmaken van een advocatenkantoor toen ze iets deed wat haar werkgevers absoluut niet cool vonden. Wat deed ze? Na een belangrijke meeting op kantoor, waar vaak eten blijft liggen, kwam Gabriela een overgebleven tonijnbroodje tegen. Zonder er lang over na te denken, besloot ze het op te eten. Haar leidinggevenden waren allesbehalve amused.
Lees verder op de volgende pagina….